嘿,最近和几家橡胶、丝网企业的老大们聊了聊,上海网站优化公司聊聊疫情过后,传统制造业怎么在网上混得风生水起吧!
有几个老大们关心的问题,我也来给大家说说:
想找个会网络推广的人,那真是比登天还难!别提互联网推广专家了,就是普通网络销售也让人头疼,工资高、提成高,还得有付费平台帮忙,这都成了标配。想找个合适的推广人员,不少企业得找上两年,最后才和我合作。有些甚至合作了六年!
现在,老板们是不是经常接到兼职网络推广的电话?不少经验丰富的老手都去兼职了,为啥?因为很多企业把互联网推广想得太简单,以为就是发发文章、换换链接,工资自然不高。而且,很多老手都换过几家公司,做的好了就全职兼职,继续服务原来的公司。新手呢,比如某些培训出来的,都急着实习,所以工资都比较低。
还有一些企业把业绩和推广工资挂钩,虽然想法不错,但很难实现,尤其是上海网站优化公司传统行业。产品再好,一天也就几个咨询电话,你非得让推广人员一天四个咨询?技术很重要,但不是万能的,比如推广做到百度首页、竞价展现、点击、下线时间合理、阿里巴巴站内排行靠前,这些技术能做到,但销售总额这些,就不是技术能左右的了。
公司招聘的时候怎么判断一个人技能是否过关?那就是看他的推广思路、方案、执行。一个好的互联网推广人员,必须有明确的推广思路、缜密的推广方案、落地的推广执行。
互联网推广到底该投哪些平台?这是个老大难问题。现在主流的推广渠道有:百度竞价、网站优化、阿里巴巴、360/搜狗推广、B2B发布信息等。现在的状况就是比谁玩得好,谁玩得欢。
市场竞争激烈,橡胶丝网行业渐渐趋向“产能过剩”,尤其是纯贸易公司的冲击。这些没有实体线的贸易公司以后怎么发展呢?我认为可能有以下几种方向:
一些小众、偏门产品,一些新兴产品,都可以用于试水,只需在百度竞价账户上添加个计划即可。
比如我之前企业的老板就要做皮毛生意。
最近几年你算过你的投入产出比吗?去年投十万,挣了多少?去年呢?今年呢?明年呢?所以,想想以后吧,该变思路了...
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